▸ Sogwirkung erzeugen.

Aktivität und Loyalität in der Zielgruppe fördern. Haltung einnehmen und kommunizieren. Befähiger für Wandel sein. Dabei unterstütze ich Organisationen in der Produkt- und Markenarbeit.

Wie? Durch einen Kreislauf aus Entdeckung, Positionierung und Entscheidung.

1

Potentiale erkennen. Ziele katalysieren.

2

Haltung einnehmen. Überzeugt handeln.

3

Wirkung bewerten. Den Kreislauf fortsetzen.

▸ Change mit System.

So entsteht Wandel. Am liebsten in einem agilen Setting, für kurze Zyklen und schnelle Learnings. Und immer mit System.

Mein Interesse liegt dabei auf der Gestaltung von Strategie und Kommunikation. Auf Rahmenbedingungen und Teamwork.

Eben auf nutzerzentrierter Produkt- und Markenarbeit, die Probleme löst und Wert schafft. Die Werkzeuge?

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